3ieme edition
Les lignes directrices sont organisées autour de huit principes clés correspondant au déroulement du contrat d'un membre du personnel. Le diagramme ci-joint représente visuellement les principes. Chaque principe est accompagné d'indicateurs, de commentaires et d'études de cas de...stinés à aider le lecteur à mieux comprendre les concepts sur lesquels les principes sont fondés et la manière dont ils peuvent être mis en pratique. Les principes et les indicateurs sont destinés à s'appliquer au personnel international et national ainsi qu'au personnel de bureau et de terrain, en reconnaissant que des ajustements peuvent être nécessaires pour tenir compte des besoins et des caractéristiques uniques de chaque groupe et de l'organisation. Ils constituent un outil d'apprentissage, de réflexion et de planification plutôt qu'un ensemble de règles ou de solutions rigides applicables en toutes circonstances.
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Les indicateurs démographiques
Obligations internationales
Constitution
Legislation
Décisions des cours et tribunaux
Politiques et Programmes
Organismes en charge des personnes handicapées
etc.
La Déclaration de la jeunesse africaine pour mettre fin au paludisme en Afrique d’ici 2030 est un engagement pris par de jeunes Africains à travers le continent pour éradiquer le paludisme d’ici l’an 2030.
Dans ce document, ils exposent des stratégies et actions concrètes qu’ils s’en...gagent à entreprendre, en soulignant l’importance de l’implication des jeunes dans les efforts de prévention et de lutte contre le paludisme.
La déclaration constitue un appel à l’action à l’intention des parties prenantes afin qu’elles soutiennent et collaborent avec la jeunesse pour atteindre une Afrique sans paludisme.
Le document complet est disponible en téléchargement en anglais et en français.
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Le plan stratégique de la RBM Partnership to End Malaria pour 2021-2025 présente les priorités stratégiques du partenariat mondial visant à éliminer le paludisme. Le document se concentre sur trois objectifs stratégiques principaux : optimiser les programmes régionaux et nationaux, maximiser... le financement et faciliter le déploiement de nouveaux produits et stratégies. Le plan met l'accent sur la collaboration multisectorielle, en exploitant les partenariats au niveau mondial, régional et national pour lutter efficacement contre le paludisme. Il souligne également l'importance du partage de données, du plaidoyer et de la communication pour garantir que le paludisme reste une priorité en matière de santé. Le document met aussi en lumière les défis posés par la pandémie de COVID-19 et la nécessité de maintenir l'élan dans la lutte contre le paludisme.
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Le "Plan Stratégique National de Communication pour le Changement Social et de Comportement en Lutte contre le Paludisme" de la République Démocratique du Congo (RDC) vise à renforcer les actions de prévention et de traitement du paludisme à travers un changement social et comportemental. Ce p...lan s’inscrit dans un contexte où la RDC représente l’un des pays les plus touchés par le paludisme, avec une prévalence élevée, surtout chez les enfants de moins de cinq ans. Le plan met en avant des stratégies de mobilisation sociale, de communication et de gestion des cas de manière plus efficace. L'objectif est d'augmenter l'adhésion à l'utilisation des moustiquaires imprégnées et d'autres mesures préventives, tout en garantissant une meilleure gestion des stocks de traitements.
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The document titled "Checklist for Assessing Management of Severe Malaria" is part of the MalariaCare Toolkit. It provides a structured tool for supervisors conducting outreach training and supportive supervision (OTSS) visits in healthcare facilities. The checklist is designed to evaluate and guide... the clinical management of severe malaria cases, including diagnostics, treatment planning, complication management, patient monitoring, and the administration of injectable artesunate. It also includes sections for direct observation of clinical procedures and supervisor feedback to help improve healthcare worker performance and adherence to national treatment guidelines.
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The World Health Organization (WHO) projects a global shortfall of 18 million health workers by 2030, mostly in low- and lower-middle-income countries. Contributing to the global deficit are chronic under-investment in education and training of health workers; workforce migration; an aging health wo...rkforce; rapid increases in chronic diseases; and inability to track existing human resources using health information systems. Health care worker shortages are compounded by the increased portability and virulence of infections. Rapid population growth, climate change, deforestation, international travel, migration, poverty, and social inequality have dramatically increased the risk of pandemics and highlighted the need for skilled health workforce to effectively respond to emerging health threats. This is evident now more than ever as COVID-19 exacerbates health inequity and barriers to access, and further strains the already fragile health systems in many countries.
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Cette banque de questions est un menu de questions qualitatives relatives aux connaissances, aux perceptions et aux pratiques du personnel de santé lors d'épidémies de maladies infectieuses. La banque de questions générera des données qualitatives sur la compréhension subjective qu'ont les pr...ofessionnels de la santé des risques, de la gestion des cas, de la protection et des opérations plus larges en cas d'épidémie. Ces données peuvent être utilisées pour informer les activités de communication sur les risques et d'engagement communautaire, ainsi que d'autres piliers de la réponse. Certains des sujets abordés dans ces questions sont complexes, par exemple la stigmatisation ou les opinions sur la sécurité des vaccins.
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Le guide décrit les étapes essentielles et donne des orientations aux pays pour l’adoption et le déploiement du c-TPIg de manière à l’intégrer dans le système de santé existant. Il s’appuie sur les meilleures pratiques et les enseignements tirés des expériences pilotes dans 8 pays af...ricains et vise toutes les acteurs impliqués dans la prestation des services pour la mère et l’enfant - responsables politiques nationaux et locaux et acteurs de mise en œuvre des programmes de lutte contre le paludisme, de la santé maternelle, de la santé de l’enfant, de la santé reproductive, des programmes de santé communautaires - ainsi que les organisations non gouvernementales et d’autres organismes. Les pays décidant d’introduire le c-TPIg sont invités à adapter ces orientations à leurs contextes nationaux et locaux.
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Lancet 2020 ; 396 : 1829-40
In order to improve access to malaria services in remote mining areas of Guyana, the Ministry of Health and PAHO implemented a community case management programme, training workers in mining camps to test for and treat uncomplicated malaria. However, formative research by Breakthrough ACTION Guyana ...found that awareness of these services among miners was low. In response, the project supported the development of social and behavioural change (SBC) interventions to increase the visibility of volunteer malaria testers (VMTs), strengthen their counselling skills and improve retention by recognising their contributions.
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Cette note d'information souligne l'importance d'intégrer une approche sensible au genre dans les efforts de lutte contre le paludisme dans le monde entier. Il montre que la prise en compte des vulnérabilités et des besoins spécifiques à chaque sexe - en particulier ceux des femmes et des enfan...ts - peut produire un « double dividende » en améliorant les résultats sanitaires et en faisant progresser l'égalité entre les sexes
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Les Lignes directrices de l'OMS sur le paludisme rassemblent les recommandations les plus récentes de l'Organisation pour le paludisme dans une plateforme en ligne facile à utiliser et à naviguer.
Les Lignes directrices de l'OMS sur le paludisme remplacent 2 publications précédentes de l'OMS...: les Lignes directrices pour le traitement du paludisme, troisième édition et les Lignes directrices pour la lutte contre les vecteurs du paludisme. Les recommandations sur le paludisme continueront d'être examinées et, le cas échéant, mises à jour sur la base des dernières données disponibles. Toutes les recommandations mises à jour afficheront toujours la date de la révision la plus récente dans la plateforme MAGICapp. À chaque mise à jour, une nouvelle version PDF des lignes directrices unifiées sera également disponible en téléchargement sur le site Web de l'OMS.
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Le document intitulé « Guide du conseiller – Renforcement des capacités de lutte contre le paludisme » est un guide pratique destiné aux conseillers techniques travaillant au sein des Programmes nationaux de lutte contre le paludisme (PNLP), principalement dans des pays partenaires souten...us par l’USAID. Il a pour objectif de fournir des orientations concrètes sur la manière d’appuyer efficacement les PNLP dans la gestion, la planification stratégique, la mise en œuvre des subventions du Fonds mondial et le renforcement des capacités organisationnelles et humaines. Le guide décrit le rôle des conseillers, les étapes de leur intégration, les outils d’évaluation de performance, ainsi que les bonnes pratiques pour collaborer avec les partenaires locaux. Il met l’accent sur une approche participative, le transfert de compétences et la durabilité des interventions, dans une perspective d’amélioration continue des systèmes de santé.
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Module 11.
Objectifs du Module
À la fin de ce module, vous serez en mesure de :
• Comprendre le contexte global de la surveillance du paludisme
• Définir les concepts de base de la surveillance, les principes et la fonctionnalité
• Décrire la surveillance du paludisme dans divers cont...extes de transmission
• Reconnaitre les facteurs de risque
• Evaluer les performances d'un système de surveillance du paludisme
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This practical document is available to support programmes and partners to design and implement risk communication strategies to achieve high uptake of malaria vaccination.
Deux vaccins antipaludiques sont actuellement préqualifiés et recommandés par l'OMS1 pour prévenir
le paludisme à P. falciparum chez les jeunes enfants : le vaccin RTS,S/AS01, actuellement fabriqué par
GlaxoSmithKline (GSK), et le vaccin R21/Matrix-M, fabriqué par Serum Institute of India
...Pvt (SII).
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