Les indicateurs démographiques
Obligations internationales
Constitution
Legislation
Décisions des cours et tribunaux
Politiques et Programmes
Organismes en charge des personnes handicapées
etc.
The Councils share a common mandate of ensuring persons practising health related professions in Namibia are suitably qualified. Registration with the Councils is, thus, a pre-requisite for professional practice – and it is also a legal requirement too update personal details of all registered hea...lthcare practitioners. The target of the Councils as per the five-year strategic plan (2020/2025) is to register and enrol twenty-four thousand six hundred and fourteen (24 614) healthcare practitioners by the 2021/2022 financial year. The Councils have significantly delivered on this mandate by registering and enrolling a total of twenty-six thousand six hundred and eighty-one (26 681) healthcare practitioners.
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En tant que département technique de l'OMS chargé du paludisme, le Programme mondial de lutte contre le paludisme a un rôle important à jouer dans la conduite de la riposte mondiale contre cette maladie. Grâce à ses actions directes et à son réseau, il peut façonner l'écosystème du paludi...sme et avoir un impact au niveau des pays. Dans cette optique, le Programme mondial de lutte contre le paludisme a élaboré une stratégie opérationnelle décrivant ses priorités pour la période 2024-2030 et les 4 leviers stratégiques pour contrôler et éliminer le paludisme qui relèvent de manière décisive du mandat du Programme : normes et critères, nouveaux outils et innovation, informations stratégiques axées sur les résultats et leadership. La stratégie décrit la façon dont le Programme mondial de lutte contre le paludisme se transformera également en la mise en place d’une collaboration plus efficace avec d’autres programmes, les bureaux régionaux et pays ainsi que les partenaires, en s’appuyant sur les enseignements tirés du treizième programme général de travail de l'OMS (GPW13) et des priorités du GPW14.
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2ieme edtion. Cette deuxième édition s'appuie sur l'expérience de plus de 10 ans de déploiement de la CPS et reflète les changements introduits dans les lignes directrices de l'OMS pour le paludisme, le 3 juin 2022. L'objectif de cette publication est de partager ces bonnes pratiques afin d'am...liorer la mise en œuvre, la couverture, le suivi et l'évaluation de la CPS. Des exemples de supports et d'outils ainsi que des liens vers des ressources sont inclus pour soutenir les responsables et les agents de santé dans leurs efforts pour mener à bien les activités de CPS et prévenir le paludisme chez les enfants vulnérables.
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Le document intitulé « Guide du conseiller – Renforcement des capacités de lutte contre le paludisme » est un guide pratique destiné aux conseillers techniques travaillant au sein des Programmes nationaux de lutte contre le paludisme (PNLP), principalement dans des pays partenaires souten...us par l’USAID. Il a pour objectif de fournir des orientations concrètes sur la manière d’appuyer efficacement les PNLP dans la gestion, la planification stratégique, la mise en œuvre des subventions du Fonds mondial et le renforcement des capacités organisationnelles et humaines. Le guide décrit le rôle des conseillers, les étapes de leur intégration, les outils d’évaluation de performance, ainsi que les bonnes pratiques pour collaborer avec les partenaires locaux. Il met l’accent sur une approche participative, le transfert de compétences et la durabilité des interventions, dans une perspective d’amélioration continue des systèmes de santé.
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Le Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme 2023–2027 de la Guinée vise à réduire de 80 % l’incidence et la mortalité liées au paludisme d’ici 2027, en s’appuyant sur les leçons des années précédentes. Il prévoit des actions renforcées de prévention (moustiquaire...s, lutte antivectorielle, chimio-prévention saisonnière, prévention chez les femmes enceintes et les enfants), une amélioration de la prise en charge des cas à tous les niveaux (public, privé, communautaire), ainsi qu’un renforcement de la gestion, des ressources, de la gouvernance, de la communication et de l’évaluation. L’objectif final est de guider le pays vers la pré-élimination du paludisme, en assurant l’accès universel à des soins de qualité et en mobilisant tous les acteurs nationaux et internationaux.
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Le Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme au Cameroun 2019–2023 vise à réduire l’incidence et la mortalité liées au paludisme dans tout le pays, en mettant l’accent sur les groupes les plus vulnérables comme les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes. Il repose... sur des interventions de prévention (moustiquaires imprégnées, pulvérisation intradomiciliaire, chimioprévention saisonnière), un accès universel au diagnostic rapide et au traitement efficace, ainsi qu’un renforcement de la gouvernance, du système de santé, de la surveillance épidémiologique et de la communication pour le changement de comportement. Le plan s’inscrit dans la continuité des stratégies nationales et internationales, avec une approche participative impliquant les autorités nationales, les partenaires techniques et financiers, les communautés locales et le secteur privé.
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Le Plan d'action régional pour la vaccination dans les Amériques (RIAP) constitue une étape fondamentale pour consolider les progrès accomplis et offre une vision concrète pour relever les défis actuels et futurs en vue d'atteindre les objectifs fixés pour l'année 2030. Ce plan est essentiel... pour renforcer les systèmes de santé, améliorer l'accès à la vaccination et optimiser la coordination entre les parties prenantes, en veillant à ce que tous les secteurs de la population aient la possibilité de bénéficier de programmes de vaccination résilients, efficaces et équitables tout au long du parcours de vie. Conçu dans le cadre stratégique de la politique pour la Revitalisation de la vaccination en tant que bien de santé publique pour une santé universelle et aligné sur le Programme pour la vaccination à l’horizon 2030, le plan d’action synthétise les priorités déterminées par les pays et les territoires, en utilisant des indicateurs qui ciblent six axes stratégiques d’intervention : la gouvernance, la surveillance, l'intégration, la communication, les ressources humaines et la prise de décision fondée sur des données probantes. Cette approche globale et inclusive réaffirme la volonté de parvenir à la couverture sanitaire universelle et d'atteindre les objectifs de développement durable. À l'avenir, il sera essentiel de maintenir un engagement fort à tous les niveaux en adaptant les stratégies aux changements que connaîtront les pays et les territoires, afin de faire progresser efficacement leurs efforts de vaccination par la mise en œuvre de meilleures pratiques et d’approches novatrices. Toutes les parties prenantes sont encouragées à participer à cet effort collectif pour que la vaccination soit considérée comme un bien public et que la population soit protégée contre les maladies évitables par la vaccination.
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