Pharmaceutical profile of DRC
La publication des résultats de l’EDSC-V intervient quelques années seulement après l’échéance en 2015 des Objectifs du millénaire pour le développement (OMD), le lancement de l’Agenda 2065 de l’Union Africaine, de l’Agenda 2030 des Nations Unies pour le Développement Durable, et a...u moment de la finalisation de la
Stratégie nationale de développement de la deuxième génération (2020-2027) dans le cadre de la Vison 2035.Nul doute qu’ils serviront à établir la situation finale ou la situation de référence pour le suivi évaluation des progrès accomplis dans le cadre de ces agendas nationaux et internationaux.
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Politique du Secteur Santé pour la Nutrition 2016-2025
La réalisation, par le Ministère de la Santé avec l’appui de l’OMS, de la cartographie des systèmes d’approvisionnement et de distribution des médicaments et autres produits de santé en République Démocratique du Congo (RDC) répond à la nécessité d’évaluer la pertinence et la co...hérence de l’organisation actuelle en termes d'efficacité, de durabilité, et d’accessibilité aux populations.
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Ce plan stratégique 2013- 2017 s’inscrit dans la continuité du précédent et a pour but de contribuer à la réduction de la charge de la tuberculose au Sénégal d’ici 2015 conformément aux Objectifs du Millénaire (OMD 6 Cible 8) et aux cibles du partenariat Halte à la tuberculose.
Les i...nterventions porteront, principalement, sur les orientations stratégiques déclinées lors de la revue externe. Elles seront axées sur la poursuite d’une stratégie DOTS de qualité, le renforcement des interventions communautaires et la prise en charge des grands défi s (TB/VIH, TBMR, TB de l’enfant et le contrôle de l’infection). Durant cette période, l’implication des prestataires du privé sera accentuée et des stratégies de communication porteuses d’impact seront menées.
L’atteinte des objectifs de ce plan stratégique nécessitera une importante mobilisation de ressources et un plaidoyer fort sera mené auprès de tous les partenaires du secteur santé et en dehors.
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Plan Stratégique de Developpement des Ressources Humaines du Secteur Santé 2009-2018