Le projet a pour objectif sectoriel de contribuer à la réalisation des objectifs de développement du millénaire dans le domaine de la santé au Bénin : réduction de la mortalité infantile, amélioration de la santé maternelle, lutte contre les IST/VIH/SIDA, le paludisme et aut...res maladies. Les objectifs spécifiques sont les suivants: i) améliorer l’offre et la qualité des services de santé ; et ii) augmenter l’utilisation des services de santé. Le projet comprend trois composantes : i) amélioration de l’accessibilité à des services de santé de qualité; ii) promotion de la santé materno-infantile et lutte contre la maladie et iii) Gestion du projet.
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Towards gender - transformative HIV and TB responses
J Acquir Immune Defic Syndr Volume 78, Supplement 1, August 15, 2018
Updated 8 June 2021. Coronavirus is spreading globally. How can individuals, communities, humanitarian actors, local and national authorities best respond to uphold the rights of all affected people?
Nearly half the population of Sierra Leone is under the age of 18 years and the impact of the Ebola crisis on their lives now and on their future opportunities has been far-reaching: no school; loss of family members and friends to the virus; and changing roles and responsibilities in the home and t...he community.
While the priority now remains meeting the goal of zero cases, the Government of Sierra Leone (GoSL) is also developing a comprehensive strategy aimed at supporting communities to recover from this crisis, to put the country back on track to meet development targets. The Ebola Recovery Strategy – currently being finalised by the GoSL – represents a potentially transformative framework to support the immediate recovery of children from the crisis and to ensure their place in the future development of Sierra Leone.
To date, there has not been a formal process for children to outline their own priorities for recovery to decision-makers. In mid-March 2015, child-centred agencies conducted a Children’s Ebola Recovery Assessment (CERA) in nine districts across Sierra Leone to create a mechanism for more than 1,100 boys and girls, to discuss issues of concern; assess the impact of the crisis on their roles, responsibilities and future opportunities; and to formulate their recommendations for recovery.
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The 40-page field guide outlines possible causes of separation, discusses the psychosocial impacts of being separated, such as how we experience loss, and provides guidelines on how to support those who have been separated from family members – including delivering difficult news to loved ones, ba...sic helping skills, interviews, on-going support and referrals, and reunification. There is also a chapter on self-care for staff and volunteers. The materials provided here will need to be adapted to suit local contexts. The aim of this field guide is to build both confidence and skills in responding to disaster and crisis situations, and to raise awareness of the broader goals of the Movement’s work in supporting families separated from their loved ones
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En 2009, le Conseil international des infirmières (CII) et l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) publiaient la première édition des compétences de base pour les soins infirmiers en cas de catastrophe.
Dans la documentation publiée à l’occasion de la Journée internationale des infirm...ières en 2019 (La profession infirmière, une voix faite pour diriger – La santé pour tous 2), le CII souligne que les épidémies, les pandémies et la violence sont autant de défis sanitaires majeurs à l’échelle
mondiale, avec un impact potentiellement négatif sur notre santé.
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Joint Stakeholder Submission
Accessed: 29.09.2019
Les documents d’orientation sont révisés en fonction de l’évolution permanente
de la recherche. Les énoncés des compétences essentielles de l’ICM sont également évalués et modifiés au fur et à mesure que des preuves pertinentes concernant les soins de santé sexuelle, génésique, ...maternelle et néonatale et les pratiques sages-femmes émergent. Les compétences présentées dans ce document ont été mises à jour dans le cadre d’un tel processus de révision
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GUIDE OPÉRATIONNEL à l'usage du personnel de niveau central, intermédiaire et périphérique