The object of this bill is to provide for a legal framework to promote the existence of Community Health Workers (CHWs) and to provide for clarity in the role and responsibilities assigned to CHWs in the Health sector and to promote and strengthen service delivery at the Community level. ... The law will regulate training, certification and registration and set minimum qualifications and standards and working conditions for the CHWs.
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SI VOUS ATTENDEZ UN ENFANT EN ALLEMAGNE; WHEN EXPECTING A CHILD IN GERMANY
Equity and Quality in Health: a People's Right
Countdown to zero
2011- 2015
This document defines the framework for Malawi’s National HIV Programs. Considering public health benefits and risks, as well as funding and resource implications, deviations from these guidelines are not supported by the Ministry of Health.
Results and Lessons Learned from CapacityPlus 2009-2015
Reflecting its commitment to achieving the Sustainable Development Goals (SDGs), Namibia volunteered to undertake a second national review of the SDGs in 2021. The focus is on three SDG dimensions, namely, Economic, Social, and Environmental. These three dimensions are comprehensively integrated in ...the fifth National Development Plan (NDP5) pillars: Economic Progression, Social Transformation, Environmental Sustainability, and Good Governance.
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Access to safe and voluntary family planning is an inalienable human right that
cannot be denied. In 2022, UNFPA continued to work with Government and partners
to make this a reality in Namibia by providing strategic support to the national family
planning programme and ensuring universal access ...to quality services for all.
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Cette fiche fait partie du kit de prévention de CBM intitulé, "Reconnaître les déficiences à la naissance”
Le secteur de la santé et des soins constitue une source d’emploi considérable dans le monde, en particulier pour les femmes. Les personnels de santé et d’aide à la personne représentent environ 3,4 % de la population active mondiale, notamment quelque 10 % dans les pays à revenu élevé e...t un peu plus de 1 % dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Partout dans le monde, ce secteur est hautement féminisé – les femmes y représentent environ 67 % des travailleurs à l’échelle mondiale – et connaît un degré significatif de ségrégation professionnelle entre femmes et hommes. Cependant, la part des femmes dans la population active du secteur varie selon le degré de développement économique. Dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, les femmes représentent 63,8 % de la population active du secteur, contre 75,3 % dans les pays à revenu élevé. Les estimations figurant dans le présent rapport montrent que le haut degré de féminisation du secteur est universel, à la fois au niveau des pays et des régions. Les pays où une plus grande part de femmes travaille dans le secteur n’ont pas nécessairement des dépenses plus élevées en matière de santé et de soins.
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Directives opérationnelles à l’intention du personnel et des
administrateurs de programmes