While motivational factors vary, opportunities for career advancement, stimulating and challenging tasks, opportunities for promotion, and co-worker recognition are core factors that can engender retention of rural health workers. Interventions are required to enhance rural health worker motivation ...and retention, including strengthening the supervision system, developing career progression pathways, and ensuring clear and transparent incentives. Strategies around retention need to be addressed as these would better enable rural primary health workers to cope with the challenging conditions they work in rural areas.
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This paper was commissioned by N´weti and Wemos as part
of the project “Equitable health financing for a strong health
system in Mozambique”. Its purpose is to contribute to the
debate of the Mozambican Ministry of Health’s draft Health
Sector Financing Strategy (HSFS) 2025 – 2034
Mozambique was the first country outside of the Sahel to successfully implement seasonal malaria chemoprevention (SMC) on a large scale. This learning paper captures some of the lessons drawn from the implementation process.
La Stratégie nationale de communication pour le paludisme 2017–2020 de la République Démocratique du Congo vise à améliorer les comportements de prévention, de détection et de traitement du paludisme à travers une communication sociale et comportementale (CSC) structurée et contextuelle. ...Élaborée par le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP), elle s’inscrit dans la vision d’un accès équitable aux messages de santé et à des services de qualité pour toute la population.
Cette stratégie met l’accent sur l’adoption de pratiques essentielles telles que l’utilisation correcte des moustiquaires imprégnées, le recours systématique au test de diagnostic rapide avant tout traitement, la prise en charge précoce des cas, en particulier chez les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes, ainsi que l’adhésion complète aux traitements prescrits. Elle cible prioritairement les ménages, les femmes enceintes, les enfants, les agents de santé communautaires, les enseignants, les leaders religieux et les médias.
Pour atteindre ses objectifs, la stratégie mobilise plusieurs canaux de communication, notamment les médias de masse (radio, télévision, affichage), la communication interpersonnelle via les agents communautaires, et des campagnes de mobilisation sociale. Elle identifie également plusieurs obstacles, tels que les croyances erronées, le faible niveau d’éducation sanitaire et les disparités d’accès à l’information dans les zones rurales.
Enfin, le document propose des mécanismes de suivi et d’évaluation clairs, avec des indicateurs pour mesurer l’exposition aux messages, la compréhension, et les changements de comportement au sein des communautés. Cette stratégie vise à créer un environnement favorable à la réduction durable du fardeau du paludisme en RDC.
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Le Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme de la RDC vise à renforcer la communication pour le changement social et comportemental (CSC/CCC) dans la lutte contre le paludisme. Il a pour objectif d’améliorer les connaissances, attitudes et pratiques des populations pour encourager... l’adoption de comportements préventifs et curatifs.
Ce document propose une stratégie de communication structurée, basée sur une analyse contextuelle des comportements, croyances et obstacles sociaux. Il cible en priorité les femmes enceintes, les enfants de moins de cinq ans, les agents communautaires, les leaders religieux, les enseignants, et les médias. Les messages sont adaptés aux réalités locales et diffusés par des canaux variés : radios communautaires, théâtre, affiches, séances éducatives, et implication des leaders d'opinion.
Le plan insiste sur l’importance de la mobilisation sociale, de l’approche participative et du dialogue communautaire pour renforcer l’adhésion aux pratiques comme l’utilisation des moustiquaires imprégnées, le recours au test de diagnostic rapide, l’observance des traitements, et la fréquentation des centres de santé. Il prévoit aussi des mécanismes de suivi-évaluation et de renforcement des capacités des acteurs.
En résumé, ce document constitue un cadre opérationnel pour rendre la communication plus efficace, inclusive et durable dans la lutte contre le paludisme en RDC.
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(2016) ‘Structural Drivers and social protection: mechanisms of HIV risk and HIV prevention for South African adolescents’. JIAS, 2016, 19(1):20646. http://dx.doi.org/10.7448/IAS.19.1.20646.
Social protection and HIV: Research implications for policy - 1 of 6
April 2020
This document explains the scope of the logistics services provided by the National Logistics Cluster, in support of the COVID-19 response in Nepal, how humanitarian actors and Nepal Government may access these services, and the conditions under which these services will be provided. T...he objective of the transport and storage services is to support humanitarian organisations and Government to establish a supply chain of medicines, medical goods and medical equipment mandated by the Ministry of Health and Population (MoHP) for Prevention of COVID-19transmission, control and treatment to the hospitals and primary healthcare facilities.
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Climate change creates and exacerbates circumstances conducive to gender-based violence. Climate action must tackle gender-based violence.
This factsheet describes the work and activities of the Center for Disease Control and Prevention (CDC) in Mozambique as well as its impact in this country.
PERC produces regional and member state situation analyses, updated regularly.
Pakistan is the world’s fourth most polluted country. Air pollution shortens the average Pakistani’s life expectancy by 3.8 years, relative to what it would be if the World Health Organization (WHO) guideline of 5 μg/m3 was met.1 Some areas of Pakistan fare much worse than average, with air pol...lution shortening lives by almost 7 years in the country’s most polluted regions, like Lahore and Peshawar.
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This module introduces the “Vaccinator’s Manual”, a guideline for vaccinators. The aim of the manual is to update EPI guidelines to include all the changes since the third edition of the Vaccinators Manual (2008)