Considérations pour l’assouplissement des mesures sociale et de sante publique (MSSP), y compris le verrouillage dans les États membres de l’Union Afrique
En réponse aux premiers cas de maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) signalés sur le continent, de nombreux États membres de l'Union a...fricaine ont rapidement mis en œuvre des mesures sanitaires et sociales (PHSM) à grande échelle. Ces mesures visaient à réduire la transmission et le nombre de nouveaux cas signalés, à protéger les populations les plus vulnérables et à laisser aux pays le temps de mettre en place des services de soins de santé et de diagnostic essentiels. Si ces actions rapides ont permis aux États membres de gagner du temps, les répercussions socio-économiques négatives se font largement sentir, et les pays étudient actuellement la meilleure façon d'assouplir ces mesures tout en continuant à gérer l'épidémie.
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La herramienta de evaluación de la cadena de suministro de Zithromax® está diseñada para guiar a los miembros del equipo de
evaluación a través de una serie de entrevistas con informantes clave y para establecer procedimientos de inspección al realizar
evaluaciones de la logística. El prot...ocolo permite al equipo de evaluación, examinar la preparación del Programa Nacional de Control del Tracoma y las estructuras de gestión de salud a nivel de Distrito para recibir, gestionar, distribuir y administrar el Zithromax® donado para la administración masiva de medicamento
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Ce document donne la compréhension de la situation humanitaire au Sénégal, partagée par les acteurs humanitaires du pays, et reflète la planification conjointe de la réponse humanitaire.
Checklist for including children with disabilities in preparedness (French) | Dispositif de préparation
Le Ministère de la Santé Publique et de la Prévention en collaboration avec les partenaires techniques et financiers, a procédé à l’élaboration du Plan National de Développement Sanitaire quatrième de la Génération (PNDS4), couvrant la période 2022-2030. Ce PNDS4, contrairement aux PND...S antérieurs couvre une période restante pour la mise en œuvre de la Politique Nationale de Santé 2016-2030. Le PNDS4 est le dernier segment du cycle de la planification stratégique de la mise en œuvre de la Politique Nationale de Santé (PSN) qui est alignée sur la vision du « Tchad que nous voulons » et l’atteinte des Objectifs de Développement Durable.
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A Consumer Guide
Printed 2006
Revised 2007, 2008, 2011, 2014, and 2015
Le document fournit des directives essentielles pour prévenir et gérer les maladies diarrhéiques aiguës, en particulier dans les situations d'urgence complexes comme les conflits, les catastrophes naturelles ou les crises sanitaires. Il met en avant l'importance de l'accès à l'eau potable, de ...l'assainissement, de l'hygiène personnelle et de la prise en charge rapide des malades grâce à des solutions de réhydratation orale (SRO). Le texte insiste également sur la nécessité de la coordination entre les acteurs locaux et internationaux pour une réponse efficace et durable.
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En Paraguay, la vacunación contra COVID-19 inició el 22 de febrero de 2021. Se han autorizado un total de siete vacunas: Bharat-Covaxin, Moderna, Pfizer-BioNTech, AstraZeneca, Sinopharm, Sputnik V- Gamaleya y CoronaVac-Sinovac. Los grupos prioritarios de vacunación están definidos según el Plan... Nacional de Vacunación contra COVID-19 en Paraguay
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Appui au Comité de Coordination Nationale des Programmes de Santé
Guide de recensement et de description
3ieme edition
Les lignes directrices sont organisées autour de huit principes clés correspondant au déroulement du contrat d'un membre du personnel. Le diagramme ci-joint représente visuellement les principes. Chaque principe est accompagné d'indicateurs, de commentaires et d'études de cas de...stinés à aider le lecteur à mieux comprendre les concepts sur lesquels les principes sont fondés et la manière dont ils peuvent être mis en pratique. Les principes et les indicateurs sont destinés à s'appliquer au personnel international et national ainsi qu'au personnel de bureau et de terrain, en reconnaissant que des ajustements peuvent être nécessaires pour tenir compte des besoins et des caractéristiques uniques de chaque groupe et de l'organisation. Ils constituent un outil d'apprentissage, de réflexion et de planification plutôt qu'un ensemble de règles ou de solutions rigides applicables en toutes circonstances.
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