La troisième génération de la Stratégie de Coopération (SCP3) de l’OMS avec le Bénin, qui couvre la période 2016-2019, intègre les priorités des réformes engagées et les objectifs de développement durable (ODD ). Non seulement la Stratégie de Coopération avec le Bénin 2016-2019 ...intègre les priorités des réformes en cours au sein de l ’Organisation, y compris le Programme de transformation du Secrétariat de l ’OMS dans la Région africaine, mais cette SCP3 tient aussi compte des options de politique et stratégiques du secteur de la santé pour les cinq prochaines années.
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Le Plan Stratégique Multisectoriel d’Élimination du Choléra en République Démocratique du Congo (2013-2017) vise à réduire l’incidence du choléra à moins d’un cas pour 100 000 habitants. Ce plan repose sur une approche multisectorielle, combinant santé, eau, hygiène et assainissemen...t pour enrayer la transmission du choléra.
Il identifie trois types de zones : zones sources (A), zones épidémiques (B) et zones de diffusion (C), chacune nécessitant des interventions adaptées. Les stratégies incluent l’amélioration des infrastructures d’eau potable et d’assainissement, la surveillance épidémiologique, la prévention, la prise en charge médicale et la coordination des actions.
Malgré des progrès dans certaines régions, la mise en œuvre du plan a rencontré des défis, notamment en raison du manque de financements et de la persistance de foyers endémiques dans l'Est du pays. Une coordination nationale et internationale est essentielle pour mobiliser les ressources et atteindre l'objectif d'élimination du choléra en RDC.
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Depuis fin 2016, des crises humanitaires consécutives liées aux conflits intercommunautaires et attaques des groupes armés secouent la province du Tanganyika en République Démocratique du Congo. Ce contexte a entraîné des déplacements importants de populations, dont certaines ont trouvé ref...uge dans des sites de déplacement.
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Le document fournit des directives essentielles pour prévenir et gérer les maladies diarrhéiques aiguës, en particulier dans les situations d'urgence complexes comme les conflits, les catastrophes naturelles ou les crises sanitaires. Il met en avant l'importance de l'accès à l'eau potable, de ...l'assainissement, de l'hygiène personnelle et de la prise en charge rapide des malades grâce à des solutions de réhydratation orale (SRO). Le texte insiste également sur la nécessité de la coordination entre les acteurs locaux et internationaux pour une réponse efficace et durable.
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L’analyse des besoins humanitaires en Haïti a révélé que plus de 4,4 millions d’Haïtiens et d’Haïtiennes, soit environ 40% de la population, auront besoin d’une assistance humanitaire en 2021.
Les indicateurs démographiques
Obligations internationales
Constitution
Legislation
Décisions des cours et tribunaux
Politiques et Programmes
Organismes en charge des personnes handicapées
etc.
Le Cadre stratégique de la communication pour le changement social et comportemental concernant le paludisme 2018–2030, élaboré par le Partenariat RBM, propose une approche coordonnée pour renforcer la communication dans la lutte contre le paludisme. Il vise à influencer positivement les comp...ortements individuels, communautaires et institutionnels à travers des stratégies adaptées aux contextes locaux. Le document met l’accent sur la participation communautaire, l’utilisation des données pour orienter les interventions, et la collaboration entre secteurs afin de soutenir les efforts mondiaux d’élimination du paludisme d’ici 2030.
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Le plan stratégique de la RBM Partnership to End Malaria pour 2021-2025 présente les priorités stratégiques du partenariat mondial visant à éliminer le paludisme. Le document se concentre sur trois objectifs stratégiques principaux : optimiser les programmes régionaux et nationaux, maximiser... le financement et faciliter le déploiement de nouveaux produits et stratégies. Le plan met l'accent sur la collaboration multisectorielle, en exploitant les partenariats au niveau mondial, régional et national pour lutter efficacement contre le paludisme. Il souligne également l'importance du partage de données, du plaidoyer et de la communication pour garantir que le paludisme reste une priorité en matière de santé. Le document met aussi en lumière les défis posés par la pandémie de COVID-19 et la nécessité de maintenir l'élan dans la lutte contre le paludisme.
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2ieme edition. Ce guide présente un ensemble standardisé d'indicateurs pour le suivi et l'évaluation des programmes de communication pour le changement social et comportemental (CCS) ciblant la lutte contre le paludisme. Basée sur la première édition, publiée en 2014, cette deuxième édition... propose un ensemble plus rationalisé d'indicateurs prioritaires et inclut les prestataires de soins de santé comme public cible. Elle élargit également l'éventail des sources de données au-delà des enquêtes auprès des ménages
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This practical document is available to support programmes and partners to design and implement risk communication strategies to achieve high uptake of malaria vaccination.
L'application de la technologie de santé numérique se développe rapidement en Afrique, dans
le but d'améliorer la prestation des services de santé et d'atteindre plus efficacement les
communautés éloignées et mal desservies. D'autre part, l'absence de lignes directrices et de
normes da...ns l'ensemble du continent rend difficile le partage des données de manière
significative sur l'ensemble du continent. C'est pourquoi les Centres africains de contrôle et
de prévention des maladies (Africa CDC) ont mis en place un groupe de travail composé de 24
membres afin de fournir une expertise et des conseils pour l'élaboration des lignes directrices
et des normes de l'UA en matière de HIE. Les membres du groupe de travail étaient des
experts en la matière travaillant en Afrique et au niveau international sur la collecte, l'analyse
et l'échange d'informations sur la santé. Certains de ces experts avaient participé à des
consultations antérieures sur la définition de la stratégie des systèmes d'information sur la
santé d'Afrique CDC. Un président, un coprésident et un secrétaire ont été élus pour impliquer
les membres de la tasé force dans différents groupes de travail techniques.
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