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Saving Lives: Universal access to Trauma Services in Kenya
Cette publication présente le Programme sur la santé, l’environnement et les changements climatiques pour les Amériques 2021-2030. Le Programme est un appel à l’action au secteur de la santé pour qu’il prenne l’initiative d’agir sur les déterminants environnementaux de la santé dans
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les Amériques. L’Organisation panaméricaine de la Santé (OPS) travaillera avec les États Membres pour atteindre son but et son objectif, qui consistent à permettre à tous de vivre en bonne santé et à promouvoir le bien-être de tous à tout âge, en employant une approche durable et équitable qui accorde la priorité à la réduction des iniquités en matière de santé. Le programme a été élaboré sous l’égide de la Stratégie mondiale de l’OMS sur la santé, l’environnement et les changements climatiques et s’appuie sur les engagements énoncés dans le Programme d’action sanitaire durable pour les Amériques 2018-2030 et le Plan stratégique de l’OPS 2020-2025. Le programme a été élaboré en consultation avec le groupe consultatif technique et par un processus décisionnel consensuel avec les États Membres au cours de la période 2019-2020. En vue de la réalisation de l’objectif de développement durable 3, le programme se concentre sur l’amélioration de la performance des programmes et des institutions de santé publique environnementale, la promotion de systèmes de santé résilients et durables sur le plan environnemental et la promotion de villes et de communautés saines et résilientes sur le plan environnemental. Sa mise en œuvre sera adaptée au contexte, en fonction des besoins et des réalités des pays. Il profitera aux pays et aux territoires en encourageant les pratiques de bonne gouvernance, en renforçant les rôles de leadership et de coordination du secteur de la santé, en favorisant l’action intersectorielle, en se concentrant sur la prévention primaire et en améliorant les données probantes et la communication. Il facilitera l’accès aux ressources humaines, techniques et financières nécessaires pour agir sur les déterminants environnementaux de la santé et fera en sorte que la Région soit pleinement engagée dans les processus et les accords mondiaux en matière de santé, d’environnement et de changements climatiques.
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Supportive supervision is considered critical to community health worker programme performance, but there is relatively little understanding of how it can be sustainably done at scale. Supportive supervision is a holistic concept that encompasses three key functions: management (ensuring performance
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), education (promoting development) and support (responding to needs and problems). Drawing on the experiences of the ward-based outreach team (WBOT) strategy, South Africa’s national community health worker (CHW) programme, this paper explores and describes approaches to supportive supervision in policy and programme guidelines and how these are implemented in supervision practices in the North West Province, an early adopter of the WBOT strategy. Outreach teams typically consist of six CHWs plus a nurse outreach team leader (OTL).
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CONCLUSIONS: The roles performed by CHWs are broad, varied and essential for diabetes and hypertension management. However, basic knowledge about diabetes and hypertension remains poor while training is unstandardised and haphazard. These need to be improved if community-based NCD management is to b
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e successful. The potential of peer education as a complementary mechanism to formal training needs as well as support and supervision in the workplace requires further assessment
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South Africa has a long history of community health workers (CHWs). It has been a journey that has required balancing constrained resources and competing priorities. CHWs form a bridge between communities and healthcare service provision within health facilities and act as the cornerstone of South A
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frica’s Ward-Based Primary Healthcare Outreach Teams. This study aimed to document the CHW policy implementation landscape across six provinces in South Africa and explore the reasons for local adaptation of CHW models and to identify potential barriers and facilitators to implementation of the revised framework to help guide and inform future planning.
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Community health workers (CHWs) enable marginalised communities, often experiencing structural poverty, to access healthcare. Trust, important in all patient–provider relationships, is difficult to build in such
communities, particularly when stigma associated with HIV/AIDS, tuberculosis and now
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COVID-19, is widespread.
CHWs, responsible for bringing people back into care, must repair trust. In South Africa, where a national CHW programme is being rolled out, marginalised communities have high levels of unemployment, domestic violence and injury. In this complex social environment, we explored CHW workplace trust, interpersonal trust between the patient and CHW, and the institutional trust patients place in the health system
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This Eye health strategic plan presents the Ministry of Health’s five
year proposed strategies for eye care in Kenya. It sets the strategic
direction for the National Eye Health Care System and presents
information on the priorities, objectives and indicators that the
Ministry has adopted espe
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cially with regard to the main eye diseases
and conditions in the country and health system strengthening.
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Il vise à permettre aux participants de
d'en savoir plus sur les réactions des enfants à la détresse
de savoir ce que sont les premiers secours psychologiques pour les enfants et ce qu'ils ne sont pas
de comprendre les trois principes d'action "Regarder, Écouter et Relier" en r
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elation avec les enfants
se sont exercés à fournir les premiers secours psychologiques à un enfant et à une personne qui s'en occupe en situation de détresse
avoir pris en compte les réactions et les situations complexes
be aware of the importance of self-care when helping others.
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Les Premiers secours psychologiques pour les Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ont été développés par
le Centre de Référence pour le soutien psychosocial de la FICR.
Il se compose :
• d'un Guide des premiers secours psychologiques pour les Sociétés de la Croix-Rouge et
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du Croissant-Rouge
• d'une Brève introduction aux premiers secours psychologiques pour les Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
• d'une Formation aux premiers secours psychologiques pour les Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge :
· Module 1. Une introduction aux 1ers SP (4 à 5 heures)
· Module 2. Éléments de base des 1ers SP (8 à 9 heures)
· Module 3. Les 1ers SP aux enfants (8 à 9 heures)
· Module 4. 1ers SP en groupe – Soutien aux équipes (21 heures – trois jours)
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Guidelines for the Prevention and Contaiment of of Antimicrobial Resistance in South African Hospitals
recommended
These guidelines form part of efforts to institutionalize the prevention and containment of antimicrobial resistance (AMR) in healthcare facilities in South Africa, as outlined in the Antimicrobial Resistance Strategic Framework and Implementation Plan. The focus of these guidelines is on two interr
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elated aspects of prevention of healthcare associated infections (HAIs) and their spread; and the application of antimicrobial stewardship (AMS) practices at hospital level. They aim to serve as a practical, step-by-step or ‘how-to’ guide, addressing the infection prevention and AMS components of a robust response in a hospital. They draw on
evidence from various international guidance documents and standards for interventions that have been shown to be successful in infection
prevention and AMS programmes. These interventions have been customised to the South African hospital setting based on local
experiences in the public and private health sectors. This was done through a series of workshops and requests for comment involving
country-level experts.
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Antimicrobial resistance (AMR) is a multifaceted, international public health problem, which poses a direct threat to the safety of the population of South Africa. A national response is required to complement the development of a global plan, as articulated in the WHO’s draft resolution EB134/37
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“Combating antimicrobial resistance including antibiotic resistance”, adopted by theWorld Health Assembly in May 2014. The overuse of antimicrobials is driving resistance. A return to appropriate, targeted antimicrobial use in humans, animals and the environment is critical if we are to conserve the antimicrobial armamentarium. Various interventions have been put in place to address antimicrobial resistance in South Africa. However, these are insufficient to effectively tackle the threat faced by the country. The strengths of the current system are outweighed by its weaknesses.
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WHO operational handbook on tuberculosis Module 5: Management of tuberculosis in children and adolescents
recommended
The practical guidance in the operational handbook aims to inform the development or revision of national policies and related implementation guidance on the management of TB in children and adolescents under programmatic circumstances and at different levels of the health system. The operational ha
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ndbook can also help countries adequately plan for the uptake of interventions to better address the specific needs of children and adolescents with or at risk of TB. It can contribute to national efforts to build capacity among national and subnational programme managers and among health workers at all levels of the health care system.
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Les messages clés pour des actions concrètes présentés ci-après résument un
ensemble de chapitres sur différents problèmes de santé liés à l’environnement,
qui peuvent être consultés à l’adresse suivante: www.who.int/ceh/publications/
healthyenvironmentsforhealthychildren.
India: health system review
Srivastava, Swati, Karan, Anup K., Bhan, Nandita, Mukhopadhya, Indranil. et al.
.World Health Organization (WHO), Regional Office for South-East Asia
(2022)
C_WHO
Le CoPEH-Canada a généré une série de ressources d'enseignement pendant plus d'une décennie. Ces ressources ont commencé avec la production du Manuel d'enseignement CoPEH-Canada (2012), dédié à Bruce Hunter. Nos ressources de formation se sont élargies pour inclure en plus des modules, des
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vidéos, et des enregistrements des Webalogues.
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