La gestión del estrés en el trabajo humanitario: propuesta de sistema para la reducción de riesgos

Antares foundation, (2008)

Objetivo: el presente folleto describe el impacto que tiene el estrés sobre las organizaciones humanitarias y sobre sus trabajadores, además de establecer estrategias para reducir las consecuencias adversas que se derivan del mismo. Beneficios:datos recogidos en varios entornos de trabajo subrayan los beneficios de un programa sistemático de reducción de riesgos para la comunidad humanitaria


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