MEDBOX | category Protection & Security

Gestion du stress chez les travailleurs humanitaires

Antares Foundation (2012) C1

3ieme edition Les lignes directrices sont organisées autour de huit principes clés correspondant au déroulement du contrat d'un membre du personnel. Le diagramme ci-joint représente visuellement les principes. Chaque principe est accompagné d'indicateurs, de commentaires et d'études de cas destinés à aider le lecteur à mieux comprendre les concepts sur lesquels les principes sont fondés et la manière dont ils peuvent être mis en pratique. Les principes et les indicateurs sont destinés à s'appliquer au personnel international et national ainsi qu'au personnel de bureau et de terrain, en reconnaissant que des ajustements peuvent être nécessaires pour tenir compte des besoins et des caractéristiques uniques de chaque groupe et de l'organisation. Ils constituent un outil d'apprentissage, de réflexion et de planification plutôt qu'un ensemble de règles ou de solutions rigides applicables en toutes circonstances

Tags: stress, humanitarian aid, humanitarian work, psychosocial support,

Source: https://www.antaresfoundation.org/filest

Menaxhimi i stresit te punëtorët humanitar

Antares Foundation (2012) C1

The Guidelines are organized around eight key Principles corresponding to the course of a staff member’s contract. The accompanying diagram represents the principles visually. Each principle has supporting Indicators and Comments and Case Studies designed to assist the reader to more fully understand the concepts that the principles are based on and how they can be translated into practice. The principles and indicators are intended to apply to both international and national staff and to both office and field staff, recognizing that adjustments may be necessary to take account of the unique needs and characteristics of each group and of the organization. They constitute a tool for learning, reflection and planning rather than a set of rigid rules or solutions that are applicable under all conditions

Tags: stress, humanitarian aid, humanitarian work, psychosocial support,

Source: https://www.antaresfoundation.org/filest

Gestión del estrés en trabajadores humanitarios

Antares Foundation (2012) C1

Guía de buenas prácticas.Tercera edición Las directrices se organizan en torno a ocho principios clave que corresponden al curso del contrato de un funcionario. El diagrama adjunto representa los principios de forma visual. Cada principio cuenta con indicadores y comentarios de apoyo, así como con estudios de caso diseñados para ayudar al lector a comprender mejor los conceptos en los que se basan los principios y cómo pueden llevarse a la práctica. Los principios e indicadores están pensados para ser aplicados tanto al personal internacional como al nacional y tanto al de oficina como al de campo, reconociendo que puede ser necesario realizar ajustes para tener en cuenta las necesidades y características únicas de cada grupo y de la organización. Constituyen una herramienta de aprendizaje, reflexión y planificación, más que un conjunto de reglas rígidas o soluciones aplicables en todas las condiciones

Tags: stress, psychosocial support, humanitarian aid, humanitarian work,

Source: https://www.antaresfoundation.org/filest

To Stay and Deliver - Good practice for humanitarians in complex security environments (Arabic version)

Jan Egeland, Norwegian Institute of International Affairs; Adele Harmer and Abby Stoddard, Humanitarian Outcomes Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA) (2011) C2

The report offers an analysis of the broader challenges to securing humanitarian action and recommends areas for improvement. This study will contribute to improving the way humanitarians ‘do business’ in complex security environments.

Tags: security, security management, humanitarian aid, humanitarian protection, protection, risk management,

Source: https://docs.unocha.org/sites/dms/Docume

Security Facts for Humanitarian Aid Agencies Aid - Gender and Security: The Gendered Nature of Security Events Affecting Aid Workers and Aid Delivery

Christina Wille & Larissa Fast Insecurity Insight (2011) C2

Do men and women experience different types of security events? Are there differences in the attitudes within humanitarian agencies towards the same type of events affecting men or women? In this paper, using the Security in Numbers Database (SiND), the differences and similarities in men’s and women’s experiences of security events are analyzed to help agencies think about the potential gender implications of security management.

Tags: Gender, security, security management, security incidents, risk management, humanitarian aid,

Source: http://www.insecurityinsight.org/files/S

Engaging Private Security Providers - A Guideline for Non-Governmental Organisations

Max Glaser, European Interagency Security Forum (EISF) (2011) C2

Humanitarian NGOs have made increased use of Private Security Providers (PSPs) over the last decade. There is a gap between the ways that NGOs actually use PSPs and the regulation of this engagement. These guidelines aim to assist humanitarian NGOs in reaching an informed decision about when, how and under what conditions to seek PSP services. The guidelines are aimed at operational managers of NGOs, from headquarter to field level. The guidelines do not only cover armed guarding or armed protection, but can be applied to the wide range of services provided by PSPs. Document also available in French.

Tags: security, insecurity, NGO,

Source: https://www.eisf.eu/wp-content/uploads/2

Engager les services d’Entreprises de sécurité privées - Orientations à l’intention des organisations non gouvernementales

Max Glaser, European Interagency Security Forum (EISF) / Forum Inter-agences Européen sur la Sécurité (2011) C2

Au cours des dix dernières années, les ONG humanitaires ont fait de plus en plus fréquemment appel aux Entreprises de sécurité privées (ESP). On observe l’existence d’un écart entre la manière dont les ONG utilisent les ESP dans la réalité et la régulation d’une telle relation. Ces orientations ont pour objet d’aider les ONG humanitaires à prendre une décision en connaissance de cause sur quand, comment et dans quelles conditions, recourir aux services d’une ESP. Ces orientations sont destinées aux responsables opérationnels des ONG au niveau du siège et du terrain. Ces orientations ne couvrent pas uniquement des activités de surveillance ou de protection armées, mais peuvent être appliquées à une gamme plus étendue de services assurés par les ESP

Tags: security, humanitarian aid, insecurity, humanitarian protection,

Source: https://www.eisf.eu/wp-content/uploads/2

Permanecer y cumplir - Buenas prácticas para el personal humanitario en entornos de seguridad complejos

Jan Egeland, Instituto Noruego de Asuntos Internacionales; Adele Harmer y Abby Stoddard, Humanitarian Outcomes Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCAH) (2011) C2

El informe ofrece un análisis de los mayores retos para asegurar la acción humanitaria y da recomendaciones sobre aspectos que mejorar. Este estudio ayudará a mejorar la manera en que el personal humanitario hace su trabajo en entornos de seguridad complejos

Tags: seguridad, protection, humanitarian protection, ayuda humanitaria, humanitarian aid, security, security management, risk management,

Source: https://docs.unocha.org/sites/dms/Docume

To Stay and Deliver - Good practice for humanitarians in complex security environments

Jan Egeland, Norwegian Institute of International Affairs; Adele Harmer and Abby Stoddard, Humanitarian Outcomes Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA) (2011) C2

Tags: humanitarian aid, humanitarian protection, security management, security, risk management,

Source: https://docs.unocha.org/sites/dms/Docume

Demeurer et accomplir - Bonnes pratiques pour les acteurs humanitaires dans les environnements de sécurité complexes

Jan Egeland, Institut norvégien des affaires internationales; Adele Harmer et Abby Stoddard, Humanitarian Outcomes Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) (2011) C2

Ce rapport offre une analyse des grands défis que pose la sécurisation de l’action humanitaire et fait des recommandations dans les domaines susceptibles d’être améliorés. Cette étude contribuera à faire progresser la façon dont les humanitaires opèrent dans des environnements de sécurité complexes.

Tags: securité, gestion de la sécurité, security management, aide humanitaire, risk management, humanitarian aid, protection, humanitarian protection,

Source: https://docs.unocha.org/sites/dms/Docume

	Gestion du stress chez les travailleurs humanitaires Antares Foundation (2012) C1 View PDF(963) Download (353) Add to my MEDBOX 3ieme edition Les lignes directrices sont organisées autour de huit principes clés correspondant au déroulement du contrat d'un membre du personnel. Le diagramme ci-joint représente visuellement les principes. Chaque principe est accompagné d'indicateurs, de commentaires et d'études de cas destinés à aider le lecteur à mieux comprendre les concepts sur lesquels les principes sont fondés et la manière dont ils peuvent être mis en pratique. Les principes et les indicateurs sont destinés à s'appliquer au personnel international et national ainsi qu'au personnel de bureau et de terrain, en reconnaissant que des ajustements peuvent être nécessaires pour tenir compte des besoins et des caractéristiques uniques de chaque groupe et de l'organisation. Ils constituent un outil d'apprentissage, de réflexion et de planification plutôt qu'un ensemble de règles ou de solutions rigides applicables en toutes circonstances Tags: stress, humanitarian aid, humanitarian work, psychosocial support, Source: https://www.antaresfoundation.org/filest
	Menaxhimi i stresit te punëtorët humanitar Antares Foundation (2012) C1 View PDF(7) Download (9) Add to my MEDBOX The Guidelines are organized around eight key Principles corresponding to the course of a staff member’s contract. The accompanying diagram represents the principles visually. Each principle has supporting Indicators and Comments and Case Studies designed to assist the reader to more fully understand the concepts that the principles are based on and how they can be translated into practice. The principles and indicators are intended to apply to both international and national staff and to both office and field staff, recognizing that adjustments may be necessary to take account of the unique needs and characteristics of each group and of the organization. They constitute a tool for learning, reflection and planning rather than a set of rigid rules or solutions that are applicable under all conditions Tags: stress, humanitarian aid, humanitarian work, psychosocial support, Source: https://www.antaresfoundation.org/filest
	Gestión del estrés en trabajadores humanitarios Antares Foundation (2012) C1 View PDF(870) Download (583) Add to my MEDBOX Guía de buenas prácticas.Tercera edición Las directrices se organizan en torno a ocho principios clave que corresponden al curso del contrato de un funcionario. El diagrama adjunto representa los principios de forma visual. Cada principio cuenta con indicadores y comentarios de apoyo, así como con estudios de caso diseñados para ayudar al lector a comprender mejor los conceptos en los que se basan los principios y cómo pueden llevarse a la práctica. Los principios e indicadores están pensados para ser aplicados tanto al personal internacional como al nacional y tanto al de oficina como al de campo, reconociendo que puede ser necesario realizar ajustes para tener en cuenta las necesidades y características únicas de cada grupo y de la organización. Constituyen una herramienta de aprendizaje, reflexión y planificación, más que un conjunto de reglas rígidas o soluciones aplicables en todas las condiciones Tags: stress, psychosocial support, humanitarian aid, humanitarian work, Source: https://www.antaresfoundation.org/filest
	To Stay and Deliver - Good practice for humanitarians in complex security environments (Arabic version) Jan Egeland, Norwegian Institute of International Affairs; Adele Harmer and Abby Stoddard, Humanitarian Outcomes Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA) (2011) C2 View PDF(641) Download (462) Add to my MEDBOX The report offers an analysis of the broader challenges to securing humanitarian action and recommends areas for improvement. This study will contribute to improving the way humanitarians ‘do business’ in complex security environments. Tags: security, security management, humanitarian aid, humanitarian protection, protection, risk management, Source: https://docs.unocha.org/sites/dms/Docume
	Security Facts for Humanitarian Aid Agencies Aid - Gender and Security: The Gendered Nature of Security Events Affecting Aid Workers and Aid Delivery Christina Wille & Larissa Fast Insecurity Insight (2011) C2 View PDF(1532) Download (436) Add to my MEDBOX Do men and women experience different types of security events? Are there differences in the attitudes within humanitarian agencies towards the same type of events affecting men or women? In this paper, using the Security in Numbers Database (SiND), the differences and similarities in men’s and women’s experiences of security events are analyzed to help agencies think about the potential gender implications of security management. Tags: Gender, security, security management, security incidents, risk management, humanitarian aid, Source: http://www.insecurityinsight.org/files/S
	Engaging Private Security Providers - A Guideline for Non-Governmental Organisations Max Glaser, European Interagency Security Forum (EISF) (2011) C2 View PDF(589) Download (273) Add to my MEDBOX Humanitarian NGOs have made increased use of Private Security Providers (PSPs) over the last decade. There is a gap between the ways that NGOs actually use PSPs and the regulation of this engagement. These guidelines aim to assist humanitarian NGOs in reaching an informed decision about when, how and under what conditions to seek PSP services. The guidelines are aimed at operational managers of NGOs, from headquarter to field level. The guidelines do not only cover armed guarding or armed protection, but can be applied to the wide range of services provided by PSPs. Document also available in French. Tags: security, insecurity, NGO, Source: https://www.eisf.eu/wp-content/uploads/2
	Engager les services d’Entreprises de sécurité privées - Orientations à l’intention des organisations non gouvernementales Max Glaser, European Interagency Security Forum (EISF) / Forum Inter-agences Européen sur la Sécurité (2011) C2 View PDF(598) Download (325) Add to my MEDBOX Au cours des dix dernières années, les ONG humanitaires ont fait de plus en plus fréquemment appel aux Entreprises de sécurité privées (ESP). On observe l’existence d’un écart entre la manière dont les ONG utilisent les ESP dans la réalité et la régulation d’une telle relation. Ces orientations ont pour objet d’aider les ONG humanitaires à prendre une décision en connaissance de cause sur quand, comment et dans quelles conditions, recourir aux services d’une ESP. Ces orientations sont destinées aux responsables opérationnels des ONG au niveau du siège et du terrain. Ces orientations ne couvrent pas uniquement des activités de surveillance ou de protection armées, mais peuvent être appliquées à une gamme plus étendue de services assurés par les ESP Tags: security, humanitarian aid, insecurity, humanitarian protection, Source: https://www.eisf.eu/wp-content/uploads/2
	Permanecer y cumplir - Buenas prácticas para el personal humanitario en entornos de seguridad complejos Jan Egeland, Instituto Noruego de Asuntos Internacionales; Adele Harmer y Abby Stoddard, Humanitarian Outcomes Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCAH) (2011) C2 View PDF(591) Download (260) Add to my MEDBOX El informe ofrece un análisis de los mayores retos para asegurar la acción humanitaria y da recomendaciones sobre aspectos que mejorar. Este estudio ayudará a mejorar la manera en que el personal humanitario hace su trabajo en entornos de seguridad complejos Tags: seguridad, protection, humanitarian protection, ayuda humanitaria, humanitarian aid, security, security management, risk management, Source: https://docs.unocha.org/sites/dms/Docume
	To Stay and Deliver - Good practice for humanitarians in complex security environments Jan Egeland, Norwegian Institute of International Affairs; Adele Harmer and Abby Stoddard, Humanitarian Outcomes Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA) (2011) C2 View PDF(687) Download (255) Add to my MEDBOX The report offers an analysis of the broader challenges to securing humanitarian action and recommends areas for improvement. This study will contribute to improving the way humanitarians ‘do business’ in complex security environments. Document also available in French, Arabic and Spanish Tags: humanitarian aid, humanitarian protection, security management, security, risk management, Source: https://docs.unocha.org/sites/dms/Docume
	Demeurer et accomplir - Bonnes pratiques pour les acteurs humanitaires dans les environnements de sécurité complexes Jan Egeland, Institut norvégien des affaires internationales; Adele Harmer et Abby Stoddard, Humanitarian Outcomes Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) (2011) C2 View PDF(765) Download (242) Add to my MEDBOX Ce rapport offre une analyse des grands défis que pose la sécurisation de l’action humanitaire et fait des recommandations dans les domaines susceptibles d’être améliorés. Cette étude contribuera à faire progresser la façon dont les humanitaires opèrent dans des environnements de sécurité complexes. Tags: securité, gestion de la sécurité, security management, aide humanitaire, risk management, humanitarian aid, protection, humanitarian protection, Source: https://docs.unocha.org/sites/dms/Docume

In Control. A Practical Handbook for Professionals Working in Health Emergencies Internationally (2021)

Summary: Minimum standards for child protection in humanitarian action (2019)

Minimum Standards for Child Protection in Humanitarian Action (CPMS) (2019)

Professional Standards for Protection Work (2018)

Security Survey for Health Facilities (2017)

Schutz vor Menschenhandel auf der Flucht (2022)

Shelter and Sustainability (2021)

Attacks on Health Care: Three-year analysis of SSA data (2018-2020) (2021)

Orientaciones para la protección de la salud de las personas migrantes (2021)

No respite: Violence against Health Care in Conflict (2021)

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In Control. A Practical Handbook for Professionals Working in Health Emergencies Internationally (2021)

Summary: Minimum standards for child protection in humanitarian action (2019)

Minimum Standards for Child Protection in Humanitarian Action (CPMS) (2019)

Professional Standards for Protection Work (2018)

Security Survey for Health Facilities (2017)

Schutz vor Menschenhandel auf der Flucht (2022)

Shelter and Sustainability (2021)

Attacks on Health Care: Three-year analysis of SSA data (2018-2020) (2021)

Orientaciones para la protección de la salud de las personas migrantes (2021)

No respite: Violence against Health Care in Conflict (2021)